(Senior) Full-Cycle Vet Talent Acquisition Partner

Permanent employee, Full-time · Berlin

45,000 - 70,000 € per year

Was solltest du über uns wissen?

Du bist nicht einfach Recruiter. Du bist Business Partner, Analyst und Closer in einer Person.
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel: von der Lead-Generierung über interne Abstimmungen bis zum Onboarding neuer Talente. Mit datengetriebenen Denken, Überzeugungskraft und Begeisterung für Menschen trägst du direkt zum Wachstum unseres Unternehmens bei.

Das bieten wir dir

Die Chance, einen zentralen Hebel im Unternehmenswachstum aktiv zu gestalten.
Vollständige Ownership über deinen Bereich mit viel Gestaltungsspielraum.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, wertschätzende Kommunikation.
Hybrides Arbeitsmodell.
Weiterbildung & persönliche Entwicklung als fester Bestandteil deiner Journey.
Tierfreundliches Büro mit Snacks, Getränken & offener Kultur.

Deine Mission

End-to-End Ownership: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich: von der Ausschreibung der Stelle bis zur Vertragsunterschrift und der erfolgreichen Einarbeitung.
Lead & Funnel Management: Du entwickelst und optimierst Kanäle, Kampagnen und Prozesse, um qualifizierte Talente zu gewinnen.
Performance & Data: Du analysierst regelmäßig KPIs, Funnel-Performance und Channel-Effizienz, erkennst Trends und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
Closer-Mentalität: Du überzeugst Talente mit Leidenschaft, Authentizität und Verhandlungsgeschick, Teil unserer Mission zu werden.
Employer Branding: Du bringst Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Recruiting Experience messbar zu verbessern.

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, HR, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Full-Cycle Recruiting oder Performance-orientierten Talent Acquisition.
Starker Zahlenverstand: Du kannst Funnel- und Conversion-Daten interpretieren und daraus Maßnahmen ableiten.
Erfahrung in High-Volume- oder Growth-Recruiting von Vorteil.
Du hast eine proaktive, lösungsorientierte und verbindliche Art – du bekommst das „Ja“ vom Kandidaten.
Sicher im Umgang mit ATS/CRM-Systemen, Excel oder BI-Tools.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.

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Über uns

At felmo, we believe that pets deserve better care and a great quality of life. We work every day to provide our customers with the best possible pet health experience - online and offline - and use technology to spear-head digital pet health innovation worldwide. The one thing we love as much as our customers and pets is our employees and we work hard to create the best place to work in the pet health space and beyond.

By doing so we are on a good path to become the world’s largest and most beloved pet health brand. Join us on our mission and change a whole industry for the better.

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